一、公司聘請(qǐng)法律顧問應(yīng)注意的關(guān)鍵問題
　　1、了解公司的經(jīng)營范圍
　　公司聘請(qǐng)法律顧問前，首先應(yīng)了解公司經(jīng)營范圍，以便顧問能夠更好地了解公司的業(yè)務(wù)，為公司提供有效的法律服務(wù)。
　　2、了解公司已有法律顧問
　　在聘請(qǐng)法律顧問之前，應(yīng)了解公司是否已經(jīng)有法律顧問，以及顧問的資質(zhì)和服務(wù)范圍。如果公司已經(jīng)有法律顧問，顧問可以繼續(xù)提供服務(wù)，可以和新聘請(qǐng)的顧問一起合作提供全面、綜合的法律服務(wù)。
　　3、了解公司法務(wù)需求
　　公司聘請(qǐng)法律顧問之前，需要了解公司法務(wù)需求，以便可以確定顧問的類型和聘請(qǐng)的時(shí)機(jī)。這些法務(wù)需求可能涉及公司的經(jīng)營管理、訴訟仲裁、合同管理、商標(biāo)專利保護(hù)等。
　　4、確定顧問的聘用方式
　　根據(jù)公司的實(shí)際情況，確定法律顧問的聘用方式，如臨時(shí)性咨詢、長期顧問、合同顧問、專業(yè)顧問等。
　　5、評(píng)估顧問的能力
　　在聘請(qǐng)法律顧問之前，應(yīng)評(píng)估顧問的能力，包括法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。此外，還應(yīng)考慮顧問的誠信、服務(wù)態(tài)度等因素。
　　6、確定顧問的報(bào)酬
　　公司聘請(qǐng)法律顧問之前，應(yīng)根據(jù)顧問的經(jīng)驗(yàn)及聘用方式，確定顧問的報(bào)酬，以確保顧問提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
　　7、建立合同
　　在聘請(qǐng)法律顧問之前，應(yīng)建立書面合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保障雙方在服務(wù)期間的合法權(quán)益。
　　8、定期評(píng)估
　　公司聘請(qǐng)法律顧問后，應(yīng)定期評(píng)估顧問的服務(wù)情況，以確保顧問能提供符合合同要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
　　二、公司聘請(qǐng)法律顧問的益處
　　1、提高公司的經(jīng)營管理水平
　　法律顧問可以給公司提供法律咨詢服務(wù)，幫助公司了解相關(guān)法律法規(guī)，指導(dǎo)公司如何遵守法律法規(guī)，提高公司的經(jīng)營管理水平，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。
　　2、提高公司的訴訟效率
　　法律顧問可以幫助公司處理法律糾紛，結(jié)合具體事實(shí)，分析糾紛的原因，提出合理的解決方案，極大地提高公司的訴訟效率，減少經(jīng)濟(jì)損失。
　　3、提高公司的合同管理能力
　　法律顧問可以幫助公司編寫合同，確保合同的可執(zhí)行性，幫助公司合理分配權(quán)利和義務(wù)，提高公司的合同管理能力，有效避免合同糾紛。
　　4、提高公司的商標(biāo)專利保護(hù)能力
　　法律顧問可以幫助公司申請(qǐng)商標(biāo)專利，確保其享有完全的所有權(quán)，并有效地保護(hù)其商標(biāo)專利。
　　總之，公司聘請(qǐng)法律顧問可以幫助公司在經(jīng)營管理、訴訟仲裁、合同管理、商標(biāo)專利保護(hù)等方面提高效率和能力，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。